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2.尊重人才,培养人才
3.实事求是原则
人才战略:坚持以人为本的管理哲学,重视人力资源的优化配置,重点引进高素质的专业技 术人员;在工作中注意培养和锻炼人才,大胆提拔人才,并注重复合型人才的培养,全面提高员工的整体素质。